پروفایل گروه

گروه فولادی البرز غرب  به عنوان یکی از بزرگترین طرح های خصوصی فولادسازی کشور در زمینی به وسعت 50 هکتار در استان زنجان-شهرستان ابهر استقرار یافته است. عملیات اجرایی احداث این واحد بزرگ تولیدی از سال 84 آغاز گردید و فاز نخست گروه فولادی البرز غرب  شامل طرح فولادسازی شماره 1 ، واحد کوره تصفیه پاتیلی و واحد ریخته گری مداوم در سال 87 توسط وزیر صنایع وقت ، رسما مورد بهره برداری قرار گرفت .

پس از اجرای موفقیت آمیز فاز نخست طرح ، به منظور استفاده بهينه از ظرفیت تجهيزات و ماشين آلات توليدي و بهره گیری از پتانسیل های موجود ، گروه فولادی البرز غرب اقدام به برنامه ريزي جهت افزايش کمی و کیفی و تنوع محصولات در قالب طرح هاي توسعه ای نموده است . اجرای موفقیت آمیز طرح توسعه واحد فولادسازی شماره 1 ، اجرای واحد فولادسازی شماره 2 ، اجرای طرح توسعه واحد ریخته گری مداوم و اجرای طرح نورد گروه فولادی البرز غرب به منظور تولید مقاطع سبک و متوسط فولادی و استقرار سیستم مدیریت کیفیت یکپارچه ( IMS ) از جمله مهمترین اقدامات صورت پذیرفته در این راستا می باشند . ضمن آن که عملیات احداث فاز دوم طرح ذوب آهن و گروه فولادی البرز غرب، شامل یک واحد فولادسازی با ظرفیت تولید یک میلیون تن شمش فولادی و 600000 تن میلگرد با جدیدترین فناوری ، در حال اجرا می باشد .

در حال حاضر گروه فولادی البرز غرب سالانه قریب به 350000 تن شمش و مقاطع فولادی تولید نموده و زمینه فعالیت بیش از 500 نفر بطور مستقیم و بیش از 2000 نفر به طور غیر مستقیم را فراهم نموده است .

خط مشی

گروه فولادی البرز غرب به عنوان یکی از بنگاه های خصوصی فعال و توانمند در عرصه فولادسازی و تولید مقاطع فولادی ، در راستای ارتقاء کیفیت محصولات ، حفظ محیط زیست ، افزایش ایمنی در محیط کار ، تبعیت از الزامات و افزایش رضایتمندی و اعتماد طرف های ذینفع ، پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه را بر مبنای استانداردهای  ISO 9001: 2008 ، ISO14001: 2004  و OHSAS 18001: 2007 مدنظر قرار داده و اهداف ، باورها و سیاست های تعیین شده به شرح ذیل را شالوده تلاش های خود قرار داده است :

  1. بهبود مستمر کیفیت و تنوع محصولات ، افزایش ظرفیت و ارتقاء سطح فناوری
  2. افزایش رضایت مشتریان و تامین کنندگان و تامین متوازن نیازها و انتظارات ایشان
  3. ایمن سازی محیط کار و کنترل عوامل آسیب رسان در راستای کاهش بیماری های شغلی و حوادث ناشی از کار
  4. پیشگیری از آلودگی محیط زیست و استفاده بهینه از منابع انرژی
  5. ارتقاء سطح علمی و مهارتی کارکنان و ترویج فرهنگ تحقیق و پژوهش در راستای تبدیل سازمان به یک سازمان یاد گیرنده

مدیریت مجموعه به نقش و مسئولیت کلیه کارکنان شرکت در دستیابی به اهداف فوق عمیقا باور داشته و ضمن تامین منابع مورد نیاز در چهارچوب امکانات موجود ، از کلیه همکاران گرامی انتظار دارد شرکت را در تحقق مفاد این خط مشی و اهداف آن یاری نمایند . مدیریت نیز خود را متعهد به بهبود مستمر و ارتقاء فرهنگ سازمانی ، فعالیت های گروهی و اخلاق حرفه ای دانسته و همواره بر تحقق اهداف این خط مشی نظارت می نماید .